為進一步深化人才強企戰(zhàn)略，集團加大高層次人才引進力度，今年在“211”院校繼續(xù)引進9名碩士以上研究生充實技術(shù)隊伍，提升集團科技服務能力。
此次人才引進堅持“公開招聘、擇優(yōu)錄取”原則，通過網(wǎng)上公告、資格審查和現(xiàn)場面試等方式，最終來自浙江大學等“211”院校的環(huán)境工程、分析化學、電氣工程和地理信息系統(tǒng)專業(yè)9名碩士研究生被錄用，為集團可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支持，也為更好服務企業(yè)提供技術(shù)保障。此外，集團還將針對引進的高層次人才出臺相應管理辦法，規(guī)范和完善人才引進工作機制。