為有效發(fā)揮團員青年職工力量，積極助力智慧水務(wù)系統(tǒng)推廣應(yīng)用，9月16日上午，集團團委組織開展了“水團智匯——對話智慧水務(wù)”活動，活動分青年專家論壇和青年職工座談兩個階段開展。集團智慧水務(wù)總監(jiān)、智慧水務(wù)管理員，集團團委相關(guān)人員，下屬各單位青年代表參加了主會場活動，下屬各單位團總支委員，團員青年代表在分會場參加活動。青年專家論壇采用視頻會議+釘釘直播的形式開展，參加人員首先集中觀看了集團智慧水務(wù)建設(shè)應(yīng)用情況微視頻，并聽取了智慧水務(wù)管理員施萍的具體情況介紹。隨后，杭州市水務(wù)集團有限公司信息數(shù)據(jù)中心自控管理高級工程師王蕾作了《智慧水務(wù)綜管和大數(shù)據(jù)應(yīng)用》專題分享，并進行了簡短的交流互動。青年職工座談采用現(xiàn)場交流的形式開展，下屬各單位青年職工代表結(jié)合崗位工作，分別就智慧水務(wù)應(yīng)用談了自己的體會、建議、期待及應(yīng)用中碰到的問題。最后集團黨委書記、董事長周儉對青年職工提出了三點要求：一是目標(biāo)要高，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求錘煉自己、提高自己，用奮斗成就人生價值；二是業(yè)務(wù)要精，要加強學(xué)習(xí)和積累，成為本職工作的行家里手；三是作風(fēng)要實，以飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，積極投入到工作中去。